Dans le bâtiment et les travaux publics, la gestion des congés et absences reste un point sensible pour l’organisation des ...

Encore trop d’entreprises s’appuient sur Excel pour piloter plannings, absences et données RH, au prix de perte de temps, d’erreurs, de stress et d’un manque d’agilité. L’adoption d’un système d'infor ...

Si certains process sont bien définis au sein des entreprises, comme la paie ou le recrutement, d’autres sont bien moins structurés. « En la matière, un des parents pauvres des Ressources humaines ...

«Un dirigeant me sollicite chaque semaine », confie Catherine Mignard, directrice des ressources humaines de la société Roger Martin, située à Dijon (800 salariés). Depuis quelques mois, la DRH du ...

Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ? La gestion des ressources humaines (GRH) est la pratique qui consiste à recruter, embaucher, déployer et gérer les employés d'une organisation.

Vous souhaitez une solution pour optimiser la gestion des ressources humaines de votre entreprise ? Pour y parvenir, les outils tels que les logiciels sont nombreux. Mais sont-ils tous performants ? L ...

Aujourd’hui, tous les services de l’entreprise sont gérés numériquement. La raison est certainement liée à l’omniprésence du numérique, à sa facilité de transmettre, de partager, de travailler. Il est ...

Pour des raisons variées, la gestion des ressources humaines dans les PME est souvent moins structurée que dans les entreprises d'envergure. Dans la majorité des cas, la fonction RH est assurée par le ...