2003年以降、急速に社会問題化している若年労働者の雇用。最近では、高齢者に関連する雇用制度とも重なり、問題はより複雑化しているかのようだ。若年者雇用問題の核はどこにあり、何が ...

人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平野 健二）は、日本全国の20代～50代の会社員計500名を対象に、「キャリア形成と未来対応型人財」に関する調査を実施しました。 「未来対応型人財」とは、AI時代において、自らのキャリア形成に主体的に取り組み、テクノロジーと共創し、変化に ...

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度、弊社のフリーランス事業における「SESマッチングサービス」のメールアカウントが第三者による不正アクセスを受け、無作為に ...

本日、当社の労働者派遣事業に関して、独占禁止法違反（不当な取引制限の禁止）の疑いがあるとして、公正取引委員会による立入検査を受けました。 当社は、法令をはじめとする ...

子育て中の30代の男性会社員※600名を対象に「育休取得に関する意識調査」を実施しました。 ※パートナーと共働き家庭で未就学児を含む子どもがいることを条件に抽出 Q1.男性社員向けの ...

人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平野 健二）は、この度 ...

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下 ...

生成AIの利用は日本企業の間でも着実に広がってきているが、ビジネスモデルの大きな転換や新たな事業創出につながるような活用事例はまだ少ない。 「経営者のみなさんと対話するなかで ...

日本全国の小中学生2,700人（各学年男女150人ずつ）を対象に、「将来就きたい職業」と「憧れの人」に関する調査を実施しました。 「将来就きたい職業」は単一選択式、「憧れの人」は単一 ...

人間の知能は加齢とともに低下する――。そう考えられていたのは一昔前のことだ。 現在の脳機能に関する研究からは、知能は年齢とともに向上するだけでなく、60歳を過ぎてピークを ...

全国の小中学生1,800人（男子900人・女子900人）に対し、「あなたは、大人になったらどのような職業に就きたいですか」と質問したところ、男子の1位は「野球選手」（8.9%）、女子の1位は ...

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下 ...